百度引入新CFO何海建，原代理CFO何俊杰轮岗东谈主力和行政管束

7月1日，百度创举东谈主、董事长兼CEO李彦宏通过里面全员邮件晓喻了公司新一轮干部轮岗策动，其中中枢变动为何海建加入百度并出任集团首席财务官（CFO）。这次转折波及多名高管，包括原代理CFO何俊杰转岗庄重东谈主力和行政管束，以及崔珊珊卸任东谈主力和行政管束，接续担任文化委员会通告长。

公开贵府流露，何海建自2020年至2025年6月担任金山云首席财务官（CFO），任职时期率领公司在好意思股和港股得胜上市，并在推进业务膨胀、晋升运营效果及优化公司责罚等方面展现出极度的指令材干。在此之前，他曾任职于高盛、好意思林好意思银集团和花旗银行等着名金融机构，积蓄了丰富的投行与并购造就。

据里面信透露，在代理CFO时期，何俊杰率领财务团队主动长远领悟问题，积极推进政策现实与精采化运营管束。他具备丰富的业务管束造就，熟识团队运作，这次轮岗出任东谈主力资源庄重东谈主，将有助于进一步强化百度在东谈主才发展与组织成就方面的材干。

崔珊珊在以前六年多的时辰里一直庄重百度的东谈主力资源与行政责任，捏续推进组织材干升级与战役力晋升。畴昔，她将担任文化委员会通告长，接续勤苦于于传承和证实百度“野蛮可依赖”的企业文化。

里面信称：“新东谈主加入、干部轮岗、新老轮流，皆是为了引发组织的革命与活力。” 这反应了百度在AI竞争加重的布景下，但愿通过管束转折晋升效果和响应速率。

这次轮岗也与百度频年来的政策持之以恒。举例，2022年5月，百度曾进行高管轮岗，沈抖从移动生态管事群组转岗智能云管事群组，以寻求第二增长弧线。 2023年10月，罗戎轮岗担任移动生态管事群组庄重东谈主，何俊杰代理CFO，强调AI时候与居品鸠合。

发布于：湖北省